Территория 1С
Территория 1С » 1С 8 » ЗиУП » Общие принципы учета рабочего времени и расчета зарплаты
- 4 +
1С 8 » ЗиУП28-02-2011, 09:32

После того как заполнение кадровой информации в программе Зарплата и Управление Персоналом законченно, можно приступать к расчету заработной платы. Для этого сперва необходимо переключить интерфейс – Расчет зарплаты организации. Делается это через пункт меню Сервис -> Переключение интерфейса -> Расчет зарплаты организации.

 

Общие принципы учета рабочего времени и расчета зарплаты


Учет рабочего времени в программе ведется методом отклонений. Это означает, что всем работникам назначаются графики работы, и предполагается, что работники по своему графику отрабатывают каждый день и час.

С помощью документа Начисление зарплаты работникам организации производится начисление оплаты по отработанному графику.

 

Общие принципы учета рабочего времени и расчета зарплаты


Отклонения от установленного графика работы фиксируются с помощью специальных документов-отклонений. Вот самые основные из них:

 

- Начисление отпуска работникам организации;

- Начисление по больничному листу;

- Оплата по среднему заработку.

Перед тем как выполнить расчет и начисление заработной платы в течении текущего расчетного периода необходимо сперва зафиксировать в системе все имеющиеся документы-отклонения. Это расчеты отпуска, командировок, больничных.

Только после ввода этих документов можно производить расчет оплаты отработанного по графику времени. То есть, документ Начисление зарплаты должен быть последним оформляемым документом по расчету зарплаты.

 




Понравилась статья? Добавь в социальные сервисы:


Теги1с8, зарплата, персонал
admin05391
Похожие публикации
juveclub.ru
Логотип сайта
© 2010 Copyright. Территория 1С. Все права защищены.

Копирование материалов допускается только с указанием ссылки на сайт.